5 motivos para fazer a descrição de cargos de sua empresa
Estratégica, a elaboração do documento deve considerar a cultura corporativa 1. Embasa o recrutamento e a seleção: Uma boa descrição de cargos confere exatidão à divulgação de vagas, ajuda a atrair candidatos com perfil adequado e agiliza a triagem dos que não preenchem os requisitos exigidos. 2. Aprimora a gestão: Com a definição do que …
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