Nela você encontra um compilado de matérias a respeito da área fiscal, tributária e trabalhista. Assuntos importantes para o dia a dia do empresário. Clique aqui para baixar a revista.

Fevereiro Dia(1) Obrigações 06 Salários – Jan.’26(2) 10 GPS – Envio ao sindicato(3) 13 EFD-Contribuições – PIS/Cofins – Dez.’25 18 EFD-Reinf – Jan.’26 EFD-Reinf – Lucros e dividendos – 4º trimestre de 2025 eSocial – Jan.’26 Previdência Social – Contribuinte individual(4) – Jan.’26 20 Cofins – Entidades financeiras e equiparadas – Jan.’26 Darf eSocial/EFD-Reinf – …

Resolução altera forma de apuração da receita bruta total e reforça a importância do rigor fiscal, impactando enquadramento, planejamento tributário e rotina das micro e pequenas empresas A Resolução nº 183/25, do Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN), publicada em setembro de 2025, é um dos principais movimentos de adaptação do regime à reforma tributária …

A partir de maio, a NR-1 exigirá monitoramento dos riscos psicossociais, afetando pequenas e médias empresas. Gestores devem encarar com seriedade os desafios e as oportunidades trazidos por essa mudança A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece as diretrizes gerais para a gestão de segurança e saúde no ambiente …

Mudança assegura a isenção para quem ganha até R$ 5 mil por mês e institui tributação sobre dividendos superiores a R$ 50 mil mensais. Também cria imposto mínimo para rendas anuais acima de R$ 600 mil O ano de 2026 começa com ajustes no formato de cobrança do imposto sobre a renda (IR) de pessoas …

Como devem ser contabilizadas as despesas pagas antecipadamente? A empresa muitas vezes paga várias despesas de forma antecipada. Podemos citar como despesas pagas antecipadamente o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA), o Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), as assinaturas de periódicos, revistas e jornais, etc., e que normalmente compreendem ao período de …

Traçar objetivos é o primeiro passo para crescer de forma sólida. Mas para que as metas estabelecidas realmente se materializem, é essencial que sejam construídas a partir de análises e dados concretos Definir objetivos de crescimento baseados em aspirações pessoais, sem o suporte dos dados estratégicos da empresa e do mercado, é uma prática comum. …

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Dezembro 25 Dia(1) Obrigações 05 Salários – Nov.’25(2) 10 GPS – Envio ao sindicato(3) 12 EFD-Contribuições – PIS/Cofins – Out.’25 15 EFD-Reinf – Nov.’25 eSocial – Nov.’25 Previdência Social – Contribuinte individual(4) – Nov.’25 19 13º Salário – 2ª parcela Cofins – Entidades financeiras e equiparadas – Nov.’25 Darf eSocial/EFD-Reinf – Nov.’25 e contribuição previdenciária …

Situações complexas fazem parte do dia a dia de trabalho. O que diferencia uma empresa é a capacidade de orientar as pessoas para tomar decisões de forma íntegra e preservar sua reputação Mais do que políticas escritas, o que protege a reputação de uma empresa é o comportamento diário de quem a representa. A confiança …